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鹿児島中央ワイズ社労士事務所
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トップページ >> 営業社員教育
鹿児島中央ワイズ社労士事務所 代表 大塚は、
大学院卒業後、商品先物取引業者に勤めました 。
まぁ、契約ほぼとれませんでした。 ダメ社員でした。給料泥棒と呼ばれました。
会社を辞めてから、 社労士が開いている営業社員教育の研修を受けたことがあります。
そしたら、笑っちゃいました。こんなの受けただけで営業成績上がるんなら誰も苦労しない って。
アルバイトしました。
家庭用の電動マッサージチェアーの販売のバイトです。
なんと、商品先物取引業のダメ営業マンだったのに、バイト初日で２台契約頂きました。
営業マン１人当たり、１月に５台売れれば御の字という業界だそうですが、簡単に２契約取ったんです。
成功報酬がついてくるバイト契約だったので、その結果、
時給６，０００円（７５０円×８時間） ＋ ３０，０００円 頂きました。
なんで、商品先物取引業のダメ社員にも関わらず、なんで 高額な家庭用の電動マッサージチェアー が売れたのでしょうか？
それは、
① 電気店に来るお客さんに、
② その場で体験してもらって興味を持ってもらって、
③ 実現可能な支払い方法を提案 すること は、
商品先物取引の営業時代の
①’興味の無い人のところに訪問して、
②’話を聞いてももらえない所をなんとか聞いてもらおうとして、
③’罵声を浴びせられて断られた商品先物営業時代
と比べたら 圧倒的に簡単だったからです。
商品先物取引時代の上司に教わった教えで次の２つは今でも忘れられません。それは
１．中々売れない商品であっても、お客様を騙すな。
２．自社商品の良さを伝えて、その商品の購入がお客様の利益にどうつながるかを真剣に考えろ。
の２つ教えです。
この教えは、どの職業においても通用する大切な心構えだと思います。
私は、この営業マンとしての心得を、全ての営業マンに伝えたいんです。
だから、営業社員教育に絞り、社員教育をしたいと思います。
コンプライアンスを遵守しましょう！
お客様を大切にしましょう！
そんな誰でも言える様なことを研修という名前で教えることはしません。
お客様に喜んでいただく営業マンになるために、どのような発想を身に着けるべきか！
に焦点を絞って、金融屋出身の社労士として、強力な営業社員教育を行います。
営業社員教育については、
鹿児島中央ワイズ社労士事務所にお任せください。です！
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